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市城乡规划局:“六味良药”鼓励干部担当
】来源:大河新乡网   时间:2018-04-28 11:14:57  浏览 人次

  近日,市城乡规划局制定了关于干部职工不作为、不担当的六项措施,把鼓励干部担当和落实全面从严治党要求结合起来,与严厉问责和创新容错保护结合起来,着力解决庸、懒、散、慢等不作为、慢作为、不善为问题。

  加强思想引导。该局把干部作风、担当精神作为日常教育培训的主要内容,切实解决“敢担当,怎样担当?”等问题,增强干部担当的思想自觉和行动自觉。

  规范履职从政行为。该局整合各科室职能,细化梳理职责,破除一些“潜规则”和权力交叉现象。落实首问负责制以及一次性告知、限时办结服务承诺。优化精减审批前置要件,为建设单位办事“减负”。对各科室或业务干部手中的项目实行周一提醒、周末预警机制。将平时工作不落实纳入公务员季度考核档案。

  严格执纪问责。该局组织人员巡视各科室的工作作风、审批效率等情况,对服务企业不到位的及时问责。建立惩戒制度。对完不成审批服务任务的,查清原因,分别对责任领导、责任人给予严肃处理,绝不迁就照顾。

  搞好监督工作。该局与企业搞好恳谈会,收集企业和客户的意见、建议,促进干部服务由被动到主动转变。

  强化典型引路。该局深入开展争做人民公务员活动。持续做好每季度的文明科室评选和干部季度考核工作,对干事创业、敢于担当、作风务实的干部及时给予表彰。

  实行容错机制。该局依据《新乡市倡导勤政担当为官有为容错免责办法(试行)》和《新乡市整治懒政怠政为官不为责任追究办法》,进一步探索、细化、完善激励容错机制,充分调动干部敢于担当、干事创业的积极性。


 
   
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